8月5日，中国石化2025年新入职员工集中培训开班，中国石化集团公司党组书记、董事长侯启军讲授第一课，勉励青年员工牢记习近平总书记殷切嘱托，珍惜时代赋予的机遇，用好干事创业的平台，加快角色转变，加快成长成才，在各自岗位上勇挑重担、勇毅前行，为全面推进高质量发展、加快建设世界一流企业贡献青春力量。

侯启军首先介绍了中国石化波澜壮阔的发展历程、所肩负的“三大核心职责”和“十五五”发展思路。他指出，中国石化正在加快高质量发展、迈向世界一流。希望青年员工将个人理想融入公司发展大局，与公司同呼吸、共命运，以实际行动破解发展难题，以实干实绩回应时代之问、实现人生价值。

侯启军表示，中国石化在高端化工新材料产业、绿色低碳发展、数字化转型和智能化升级等领域孕育巨大的新增长点，为青年员工施展才华搭建了宽广的舞台。中国石化设计了不同人才方阵、职位体系和特殊机制，为青年员工成长成才规划了畅通的路径。中国石化在培养人才、评价人才、使用人才、激励人才等方面采取了一系列措施，为青年员工全面发展营造了良好的环境。

侯启军勉励青年员工要牢记习近平总书记的教诲，深学细悟、实干笃行，在新征程上握紧接力棒、跑出好成绩。要争当有理想、有信仰的石化好青年，树立起坚定的理想信念，将个人理想转化为爱岗敬业、精益求精、攻坚克难的实际行动，用理想之灯点亮青春，用信仰之力开创未来。要争当爱学习、本领强的石化好青年，学好理论、钻研业务、博学多闻，把学习当作一种责任、一种精神追求、一种生活方式，努力做到学有所悟、学有所成。要争当善思考、勇创新的石化好青年，有开拓的锐气、深耕的静气、试错的勇气，勇于创新、勇于变革，在广阔的创新舞台上大展拳脚。要争当能吃苦、勇担当的石化好青年，有干劲、有韧劲、有闯劲，攻坚克难、担当作为，将中国石化的事业不断推向新高度。要争当重品德、行正道的石化好青年，明大德、重修养、守规矩，扣好“第一粒扣子”。

侯启军强调，各单位党委和各级领导干部要把青年人才培养当作基础性、全局性、战略性工程，自上而下、以上率下抓紧抓实青年工作。要倾情走近青年，做青年朋友的知心人；真心关爱青年，做青年工作的热心人；悉心培育青年，做青年人才的引路人。组织人事部门要当好青年人才的“勤务部”和“保障部”，完善青年人才发现、培养、使用、激励机制，加快促进青年成长成才，激发青年创新创造活力。共青团组织要发挥桥梁纽带作用，真正成为青年信赖依靠的坚强堡垒。

有关总助总师级领导，党组组织部、党组党校、各单位有关负责人在主会场和分会场参加开班式，1万余名新员工同上入职第一课。